在开展创先争优、学习型党组织建设中，兴义市以党员干部能力建设为核心，以加强领导班子和党员干部队伍建设为目标，不断整合各级各类培训资源，创新培训方式方法，“多管齐下”强力提升党员干部素质，推进学习型党组织建设，为兴义市经济社会科学发展、跨越发展提供了坚强的人才支撑和智力保证。
开拓眼界“出去学”。组织各类干部分期分批到革命传统教育基地、经济发达地区考察学习，不断提高干部驾驭复杂局面和推动科学发展的能力。去年以来，重点组织市委中心学习组赴上海浦东干部学院学习，组织组工干部、新任领导、科级后备干部450余人分别赴江苏、上海、湖南、云南等地培训；组织1480余名党员干部参与省、州各级组织培训。
立足实际“集中学”。为进一步扩大干部培训覆盖面，突出整体干部素质提升，降低培训成本，去年8月以来，该市结合创先争优活动和学习型党组织建设，积极邀请北大、清华等高等院校教授和各行各业专家每月到兴义作1至2次专题讲座。截止目前，已开展学习型党组织建设专家讲座12期，培训干部8000余人次。
创新手段“在线学”。该市充分应用现代科技手段，筹资10余万元开发建成全省县级第一家干部在线学习平台，学员在线观看视频课件和学习专题讲义，通过结业考试，获得足够的学分后由市委组织部颁发结业证书，并计入干部学习培训档案。目前，已完成第一轮全市780名科级干部在线培训任务。
建立基地“示范学”。该市积极整合市委党校、兴义职中等培训基地的教学资源，组织开展大规模的党员干部素质提升，着力打造则戎乡冷洞村、马岭镇龙井村、丰都街道龙塘村、威舍镇猪场村等一大批示范基地，通过示范带动，让广大党员干部学身边的成功案例，带动和提升党员干部带领群众发展的意识。
