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黔西南州党的基层组织和党员创先争优活动
简 报
（第177期）
州委党建工作领导小组办公室 2011年4月13日
“党建带工建”带出新天地
黔西南州总工会在党群共建中创先争优
黔西南州总工会在创先争优活动中，立足实际，找准创先争优活动与推动当前工作的切入点，紧紧围绕“党建带工建、工建服务党建”这一主题，通过加强基层组织建设、创新活动载体、解决职工实际困难等一系列措施，带出工会工作新天地。
一是在创先争优活动中加强基层组织建设，扩大组织覆盖面，增强工会的吸引力、凝聚力。黔西南州总工会在创先争优活动中，以党建带工建的有效机制为保证，扎实开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，下大力气推进基层工会组建和会员发展工作，新建基层工会226个，新增会员43746人，新建工会基层组织（法人单位）367个，进一步扩大工会组织覆盖面。为进一步形成“党政领导、社会协同、公众参与”的社会化格局，拓展工会组织建设新空间，不断提高基层工会组织队伍的整体素质和工作能力。州总工会和8县（市）总工会主席都是由同级人大副主任担任，全面完成了各县（市）总工会主席按同级党政副职配备的任务，并培训基层工会干部289人，参加全总、省总调训49人。积极推动企业职工工资集体协商，全州共选树11家非公企业为协商试点，覆盖职工3799人，进一步增强了工会的吸引力和凝聚力，为工会工作开展提供了坚强有力的组织保证。
二是在创先争优活动中创新载体，激发活力，推动活动取得明显成效。黔西南州总工会紧紧围绕“党建带工建、工建服务党建”这一主题，从实际出发分类提出开展创先争优活动的具体要求,在全州共组织了270多个企事业单位近3万名职工围绕重点工程、重点项目开展了劳动竞赛活动，提合理化建议280余条，技术改造76项，技术攻关52项，形成发展主题突出、载体特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面，较好地实现了“基层组织创先进、劳动竞赛创一流、职工素质争优”的目标。并在广大职工中开展了声势浩大的“我为节能减排做贡献”活动，聘请40多名职工担任企业节能减排义务监督员。在13个行业230多个企业中开展了“工人先锋号”创建活动，广大职工通过比学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，促进创新创造。还组织了11个行业132个企业近3万职工开展了比武练兵活动，进一步在广大职工当中掀起了学先进、创先进、比先进的热潮。在活动中全州共推荐评选劳模、先进工作者28名，进一步树立了典型，讴歌了先进劳动者，激励了广大职工立足岗位创先进、争优秀。
三是在创先争优活动中关注民生、扶贫济困，解决职工实际困难。创先争优活动开展以来，黔西南州工会积极发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，动员全州各级工会组织、工会干部积极投身创先争优活动，切实为职工群众解难事、办实事、做好事。积极组织对全州县级帮扶中心星级达标进行验收，成功申报星级帮扶中心三星级1家、二星级4家、一星级3家，共完成21018户困难职工电子档案录入，办理法律援助案件6件32人。积极整合社会资源，扎实推进就业再就业工程，在活动中，举办下岗失业职工培训班12期，培训了7000余人，成功介绍了3593人实现再就业。深入开展了“金秋助学”和“六一”慰问活动，向794名困难职工和农民工子女发放助学金80余万元；向1000多名困难职工、农民工子女发放六一慰问金及物资18.91万元；筹集资金121.8 万元，慰问困难企业28 家，困难职工2684人；帮助患大病职工104人补助医疗费11.2万元。在活动中，全州各级工会共接到职工、农民工来信来访132件、942人次。解决处理被拖欠工资和医疗费43万余元。
